WFH non è l'equilibrio tra lavoro e vita privata che speravo

Sono una mamma freelance casalinga per un bambino di 1 anno, quindi direi che un'altalena è più simile.

Lavorare part-time da casa come scrittrice freelance potrebbe sembrare l'ultimo lavoro dei sogni di una nuova mamma. Posso impostare i miei orari, non c'è bisogno di correre fuori dalla porta all'asilo ogni mattina e non devo mai preoccuparmi di trovare orari (o posti comodi) per pompare durante la giornata lavorativa.

Tranne che è ancora molto più difficile di quanto mi sarei mai aspettato.

Quando ero incinta di mio figlio Eli, pensavo che mi sarei preso 3 mesi di pausa dopo il parto e poi sarei tornato subito alla routine.

Ma nel giro di un mese dopo averlo avuto, avevo già voglia di ricominciare. Avevo bisogno di qualcosa per distogliere la mia mente dalla schiacciante ansia postpartum con cui avevo a che fare.

Inoltre, redattori e clienti venivano già da me con offerte per incarichi e ho iniziato a sentirmi sotto pressione. Temevo che continuare a rifiutare il lavoro sarebbe stato un male per la mia attività, che avevo impiegato 7 anni a costruire.

Congedo di maternità appena esiste

Quindi, invece di tornare "ufficialmente" dal congedo di maternità, ho iniziato a prendere 1 o 2 incarichi alla volta e ho cercato di portarli a termine ogni volta che potevo.

Ma ecco la cosa di cui non mi ero reso conto prima di avere un figlio: la maggior parte dei bambini, quando sono svegli, non passare il tempo per 8 ore a guardarti mentre scrivi.

Quindi, se sei a casa con uno e stai cercando di lavorare, devi avere una cura dei bambini o pianificare di fare le cose quando dormono.

Ho finito per fare entrambe le cose. Nei primissimi giorni scrivevo mentre Eli era infilato nella sua fascia per neonati Solly, o se ero davvero fortunato, se si addormentava accanto a me nel letto.

Ma non ho mai svolto più di 30 minuti di lavoro alla volta prima che si svegliasse e desiderasse allattare, o desiderasse essere cullato, saltellante o cantato.

La cura dei bambini è fondamentale, ma difficile da trovare

Quando Eli aveva 2-3 mesi e mi sentivo più a mio agio nel lasciarlo per un po ', mia madre veniva due volte a settimana per guardarlo. Ma non è stato per giorni interi come avevo immaginato durante la gravidanza.

Per concentrarmi sul mio lavoro, dovevo uscire di casa dove non avrei sentito Eli piangere. Quindi andrei in un bar. Ma poiché stavo allattando, dovevo ancora pompare ogni paio d'ore. Cosa che non puoi fare davvero in un bar.

E poi c'è il pompaggio

Quindi pomperei subito prima di uscire e stare lontano finché le mie tette potrebbero sopportarlo, di solito 3 o 4 ore al massimo.

Una volta tornato a casa di solito dovevo allattare subito e il pensiero di ripartire per lavorare di più mi faceva sentire in colpa. Quindi era quello.

La pressione per continuare a prendere incarichi in modo da poter continuare a guadagnare e rimanere sui radar degli editori significava che di solito avevo molto più lavoro di quanto potessi fare in due scatti di 4 ore.

Così ho continuato a scrivere blocchi extra mentre Eli faceva un pisolino nei giorni in cui mia madre non veniva da me.

Ma a 3 o 4 mesi, faceva un pisolino solo mentre lo tenevo in braccio. Quindi mi sedevo letteralmente in una stanza buia, cullandolo in un braccio e digitando con la mano libera.

Sembra quasi dolce e accogliente ripensarci quasi un anno dopo. Ma a quel tempo sembrava uno dei momenti più bassi della mia vita.

Trovare sacche di produttività

Le cose sono migliorate quando è diventato un po 'più grande. Una volta che ha avuto un programma di pisolino prevedibile e ha dormito felicemente nella sua culla, ho potuto contare su 2 o 3 ore tranquille ogni giorno per il lavoro.

Una volta che entrava per un sonnellino, correvo subito al mio laptop e rimanevo lì finché non si svegliava.

Anche io e mio marito avremmo iniziato a fare turni. Dato che aveva anche un programma flessibile, guardava Eli per poche ore, alcuni giorni alla settimana.

Naturalmente, c'erano ancora molti giorni in cui mi svegliavo molto presto per raccogliere un arretrato di e-mail o occuparmi delle fatture. E c'erano molte notti in cui mi precipitavo a finire una storia entro la scadenza dopo che Eli era andato a letto.

Questa routine messa insieme mi ha permesso di lavorare circa 25 ore a settimana.

Erano molto meno delle 40-50 ore settimanali in cui lavoravo prima che nascesse. Ma ora che sapevo quanto fosse prezioso il mio tempo, sono diventato molto più produttivo che la mia produzione è stata quasi la stessa. (Quasi.)

Una vera altalena lavoro-vita

Lo svantaggio di tutta questa magistrale efficienza? Le mie giornate erano fondamentalmente un frenetico avanti e indietro tra prendersi cura di un bambino e affrettarsi a fare più lavoro possibile senza quasi tempo per riposare ... o fare qualsiasi altra cosa.

A differenza delle altre mie amiche mamme che erano a casa, non ero veramente libero per me e Eli di incontrarli per i ritrovi del parco o per il pranzo.

Le persone spesso considerano il lavoro da casa un mezzo per raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma per me, il frenetico oscillare tra il mio ruolo di mamma e quello di scrittrice sembra più un'altalena tra lavoro e vita.

Faccio una cosa o l'altra a tutto gas e il ritmo può diventare estenuante.

Tuttavia, so quanto sono fortunato ad avere il controllo del mio programma. E se hai intenzione di lavorare da casa con un bambino, non lasciarti scoraggiare. voi può fare le cose. Forse non tanto quanto potresti aspettarti.

Alcune cose che ho trovato utili:

1. Pianifica il tuo tempo in modo strategico

Cerca di risparmiare il lavoro che richiede la massima concentrazione per i momenti in cui sai che avrai cura dei bambini e non sarai interrotto.

Usa i sonnellini (o quei segnali di 10 minuti quando il tuo bambino è ipnotizzato da un nuovo giocattolo) per affrontare attività che richiedono meno concentrazione o capacità intellettuali.

2. Lavora il più in anticipo possibile

La vita con un bambino è imprevedibile. Il tuo bambino potrebbe aver bisogno di più della tua attenzione un giorno perché è malato o sta mettendo i denti, oppure la tua baby sitter potrebbe annullare inaspettatamente.

Quindi concediti un bel po 'di respiro, soprattutto quando sei entrato per la prima volta nell'oscillazione delle cose.

3. Gestisci le tue aspettative

Probabilmente non sarai molto produttivo all'inizio, perché ai bambini piace interrompere le cose. (Inoltre, nebbia cerebrale postpartum.) Aspettatevi questo e non lasciate che vi abbatta.

4. Concediti il ​​tempo di spegnere

Nelle notti in cui lavori dopo che il tuo bambino è andato a letto, cerca di concludere 20 o 30 minuti prima voi Vai a dormire. Avere quel po 'di tempo per rilassarti può aiutarti a evitare il burnout e a calmare il cervello in modo che sia più facile assopirsi.

So che alla fine le cose diventeranno più facili. Man mano che Eli diventa un po 'più grande, sarà in grado di occuparsi di tasche corte, si spera. E avrò un sacco di tempo per lavorare quando inizierà ad andare a scuola.

Tuttavia, ha solo 13 mesi, quindi immagino di avere ancora molta strada da fare prima di poter trovare un po 'di più di quell'equilibrio di cui tutti continuano a parlare.

Per ora, è l'altalena della vita per me.

Genitori sul lavoro: lavoratori in prima linea

Marygrace Taylor è una scrittrice di salute e genitorialità, ex redattrice della rivista KIWI e mamma di Eli. Visitatela a marygracetaylor.com.